"HP Way" Vs "My Way"

Na Hewlett-Packard existia algo que se designava por "HP Way" ("à maneira" da HP). Isto traduzia-se numa filosofia de gestão com ênfase na integridade, respeito pelos indivíduos, trabalho de equipa, inovação, e contribuição para clientes e a comunidade. Esta filosofia de trabalho granjeou a lealdade de milhares e milhares de empregados desde a fundação da multinacional há 66 anos. Há no entanto quem afirme que, hoje em dia, o "HP Way" está moribundo depois da intervenção da ex-CEO Carly Fiorina.

Bom, a verdade é que (e falo com conhecimento de causa) até aqui na HP Portugal se sentia o HP Way (não sei como será hoje em dia). Decorrente deste HP Way, tínhamos o "give yourself a pat on the back for a job well done", ou seja: quando as coisas corriam bem, não importa em que projecto ou assunto, não obstante os eventuais elogios dos colegas, um tipo podia (e devia!?) dar a si próprio uma "palmadinha nas costas" por ter feito trabalho tão exemplar e bem sucedido. Ora isto agradava-me. Confesso que tenho saudades deste aspecto e desta interpretação livre decorrente do HP Way.

Daí que presentemente, a única forma de dar continuidade a este estilo de vida, é praticar o HP Way no dia a dia. E que melhor altura para o fazer que o Natal?!

E era aqui que queria chegar...
Mais do que um "toma lá pá uma palmadinha nas costas, estiveste bem", é fácil optar pelo "vá lá pá, nem é assim tão caro, tu mereces!" Experimentem, é incrível a adaptação subtil que se pode fazer do HP Way num contexto de compras e prendas natalícias. As razões parvas que um tipo inventa para achar que "merece" são em si dignas de uma "palmadinha nas costas". E não há nada como "merecer" uma palmadinha nas costas de vez em quando.